Interní průzkum, který navrhli zaměstnanci společnosti Apple, potvrzuje, že respondenti chtějí mít možnost pracovat z domova a obávají se, že jejich kolegové pracoviště opustí, pokud dojde k opětovnému povinnému návratu do kanceláří.
- Podrobnosti
- Klára Pištorová
Průzkum, který byl proveden počátkem června, uvádí, že téměř 90 % respondentů rozhodně souhlasí s tvrzením, že „pracovní možnosti s flexibilním umístěním jsou pro ně velmi důležité.“ Na otázku odpovědělo celkem 1749 dotázaných. Zaměstnanci také definovali „flexibilitu umístění“ jako možnost pracovat z domova na neurčito.
Tato zpráva přichází v návaznosti na oznámení Tima Cooka o novém hybridním pracovním modelu ve společnosti Apple, který hovoří o návratu zaměstnanců do kanceláří od počátku září na tři dny v týdnu. Ačkoliv je tento krok pro Apple výrazným posunem, pro některé pracovníky je návrat do běžného pracovního modelu příliš přísný. Někteří dokonce uvádějí, že pokud nebudou mít možnost částečně pracovat z domova, z firmy odejdou.
Průzkum nemá vědecký účel, ale čistě praktický. Zaměstnanci diskutovali prostřednictvím sítě Slack o práci na dálku a jen malá část ze zaměstnanců Apple věděla, že průzkum existuje. Skutečnost, že se více než tisíc zaměstnanců průzkumu účastnilo, je významná. Naznačuje tak posun ve kvalitní hierarchické kultuře uvedené společnosti.
V reakci na prohlášení „Obávám se, že někteří kolegové budou muset Apple opustit kvůli nedostatečným pracovním možnostem,“ uvedlo 58,5 % respondentů (1743 osob), že „rozhodně souhlasí.“ 36,7 % respondentů uvedlo, že se obává, že kvůli nedostatečné flexibilitě budou muset sami odejít.
Tento průzkum následně zaměstnanci zaslali Timu Cookovi a Deirdre O´Brienové (viceprezidentce pro maloobchod a zaměstnance). Připojili také video s osobními vzkazy 24 zaměstnanců společnosti Apple, kteří hovoří o důležitosti možnosti práce z domova.
V reakci na průzkum zaslal Apple o dva týdny později video podporující hybridní model se slovy, že věří, že osobní spolupráce je pro jejich kulturu a budoucnost nezbytná. Tento videomateriál však některé zaměstnance rozzlobil, jelikož z něho měli pocit, že vedení neposlouchá jejich názory.
Zaměstnanci, kteří samozřejmě nechtějí pracovat z domova navždy, tvrdí, že společnost musí zvážit větší flexibilitu, vzhledem k tomu, že Delta mutace koronaviru nadále roste.
Ačkoliv společnost podporuje zaměstnance v očkování, nevyžaduje nošení ochranných pomůcek na pracovišti a uvádí, že je volbou každého jednotlivce, zda bude pomůcky nosit či nikoliv. Web The Verge požádal společnost Apple o komentář, nicméně Apple se k situaci prozatím nevyjádřil.
Nemáte oprávnění vkládat komentáře